보너스 연금이 귀하에게 좋은 선택인지 알기 위해서는 그것이 실제로 무엇을 의미하는지 그리고 거기에 수반되는 위험이 무엇인지 이해해야 합니다. 간단히 말해서 보너스 연금은 투자 금액에 보너스를 주는 계약입니다. 보너스는 투자자가 돈을 입금할 때 보험 회사에서 제공합니다.
일반적으로 보험 회사에서 제공하는 보너스는 투자에 대한 모든 보험료 지불에 추가되는 3%에서 5% 범위입니다. 이것은 귀하의 투자에 계속 추가되는 증가하는 잔액 금액을 의미합니다.
하지만 보험 회사가 왜 그런 일을 하는지 궁금할 것입니다. 여기서 주목해야 할 점은 귀하의 자금에 이 보너스를 추가하는 대가로 보험 회사가 더 긴 해약 기간을 요구할 것이라는 토토사이트 것입니다. 연금의 일반적인 해약 기간은 7년이며 보너스 연금과 마찬가지로 해약 기간은 8년에서 9년 사이입니다. 또한 이후에 지급되는 모든 보너스 지급도 8~9년의 자체 포기 기간이 있습니다.
대부분의 보험회사는 보험료의 일부를 위약금 없이 인출할 수 있는 수당을 제공합니다. 실제로는 보통 결제 금액의 10~15% 정도를 인출할 수 있습니다. 그러나 연금 기금의 인출은 모두 과세 대상이며 투자자가 591\2년 전에 자금을 인출할 경우 해당 금액에 대해 10%의 연방 벌금이 부과된다는 점을 기억해야 합니다.
세금 문제 외에도 투자자는 보너스 연금과 관련하여 몇 가지 다른 사항을 알고 있어야 합니다. 가장 먼저 알아야 할 것은 보너스 연금 거래가 성사되면 중개인은 일반적으로 선불 커미션을 받는다는 것입니다. 중개인이 자발적으로 귀하에게 사실을 옹호하지 않을 수 있으므로 귀하가 보너스 연금 옵션을 사용할 수 있는지 브로커에게 문의하는 것이 좋습니다.
가장 중요한 것은 보너스 연금에 투자하기 전에 항상 보험 회사의 실적을 확인하여 보너스가 아닌 다른 펀드 옵션과 비교하여 추가 수수료를 부과하는지 확인해야 합니다. 일부 회사는 프리미엄 보너스를 지불하기 위해 추가 비용을 매우 교활하게 청구합니다. 특정 보험 회사에 대해 가지고 있는 정보가 만족스럽지 않은 경우 언제든지 연금 FYI 전문가에게 연락하여 모든 의심을 해소할 수 있습니다.